Empresa de Recursos Humanos e Administração de Condomínios em BH, especializada em limpeza e conservação, recrutamento e seleção, terceirização de mão de obra e serviços.
Missão
Prestar serviços de recursos humanos com qualidade e agilidade, analisando a real necessidade do cliente e com foco no fator humano, objetivando a contratação do perfil buscado pelas organizações.Prestar os serviços de administração de condomínios com transparência e minimização das atribuições do Síndico.
Visão
Ser referência na área de Recursos Humanos para pequenas, médias e grandes empresas e Administração de Condomínios em Belo Horizonte e Região.
BLOG RH TIME
Juiz decide a favor do Trabalho Temporário
O Juiz da 2a Vara da Fazenda Pública de Guarulhos, Dr Rafael Tocantins Maltez, confirmou em sentença a liminar deferida nos autos do Mandado de Segurança, atendendo ao pedido da Associação Brasileira de Trabalho Temporário – ASSERTTEM, que visa definir a correta... ler mais
Direitos assegurados ao trabalhador temporário
Direitos assegurados ao trabalhador temporário A principal característica do trabalho temporário, no que diz respeito aos empregados, é justamente a questão relativa aos direitos trabalhistas decorrentes do contrato de trabalho. Enquanto no vínculo convencional,... ler mais
Contrato de trabalho temporário: você sabe como funciona?
O contrato de trabalho temporário, como o próprio nome indica, é uma espécie de contrato por tempo, ou seja, com prazo certo de duração. Ele é uma exceção à regra que vige no Direito do Trabalho, e estabelece a duração indeterminada do vínculo laboral. Mas não é só... ler mais
PREMIO MÉRITO EM SERVIÇOS 2018
Novamente, a RH TIME GESTÃO EM SERVIÇOS, teve reconhecida a sua excelência na prestação de serviços. Fomos agraciados com o premio MÉRITO EM SERVIÇOS 2018, prêmio este promovido pela FEBRAC – Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e... ler mais
Trabalho intermitente tem baixa adesão e comércio como maior empregador
Passados 3 meses da entrada em vigor da nova lei trabalhista, a oferta de vagas de trabalho intermitente ou esporádico – modalidade em que se ganha por hora trabalhada e não há garantia de jornada ou remuneração mínima por mês – ainda é pequena e teve adesão de poucas... ler mais